《测字有术》里推荐的书籍

中国古典经典《易经》、《周易》、《论语》、《孟子》、《诗经》、《春秋左传》、《道德经》（老子）、《孙子兵法》、《说文解字》、《三字经》、《百家姓》、《增广贤文》中医/医学类《黄帝内经》、《伤寒论》/《伤寒杂病论》、《金匮要略》、《温病条辨》/《温病条例》、《神农草本经》（即《神农本草经》）、《本草纲目》、《本草汇言》、《汤头歌诀》、《针灸概论》、《六经疗法》...

江天亲手操盘的三个组织变革真案例——以及，你该怎么给自己来一场"商鞅变法"

前两篇我讲了秦国，讲了模型，讲了四位一体。这篇不讲历史了，讲三个我亲手干过的真事。因为我知道，你最想问的是：老师你说的都对，但我司就是动不了，老人动不得、中层推不动，怎么办？ 我告诉你，能动的。而且我动过。 为什么我这么笃信”组织调整能改变一家公司的命运”？因为我自己就是被组织调整改变过的人。我在三星中国待了整整十年，从业务部门的 ERP 负责人，做到研发中...

商鞅变法改的不是法律，是秦国的"组织架构"——四个动作，一套操作系统

上篇我跟你讲了组织调整的三个坑：人治大于法治、战略漂移、考核激励失灵。这篇我不讲虚的，直接给你一套能落地的框架。 你肯定在中学历史里学过商鞅变法。但很少有人意识到一件事：商鞅变的不是法，是秦国的组织架构。而且一变，就改了国运。 把秦国看成一家 2300 年前的创业公司，你会发现，今天企业踩的坑，它一个不落全踩过。而我们今天要做的，是把商鞅的四个动作，翻译成现...

你公司年底又要调组织了吧？调完之后，是真能打，还是一地鸡毛？

一到年底，很多公司就开始动组织架构。有的把事业部拆了，有的把销售线拉出来单独成立中心，有的干脆大换血。 但你发现没有——绝大多数公司调完组织之后，该扯皮还是扯皮，该躺平还是躺平，甚至比调之前更惨：互相甩锅，谁都不认账。 为什么？因为绝大多数公司的”组织调整”，调的根本不是组织，是”气氛”。今天这篇，我先跟你把这件事的底层逻辑讲透：组织调整到底在调什么，为什么...

Jev 是什么？一个"不写字"的模型，可能正是 AI 落地缺的那块拼图

先说结论，三句话： Jev 是 TypeSafe AI 在 2026 年 9 月 15 日发布的一类新模型——System One（系统一）模型。 它不生成文字，只回答三种问题：有限选项里选哪个、按量表打几分、这句话成不成立。 它的意义不是”又一个更聪明的 AI”，而是把 Agent 里那 90% 又碎又频的小判断，从昂贵的大模型手里拿走。 输入 $0.0...

没有利润更赚钱？拆解一条视频号财富话术

一个视频，和一句让人心动的标题 2026 年 9 月 12 日，微信视频号上出现了一条短视频，标题很抓人：《实体新打法，没有利润更赚钱》，打的是 #财富思维 标签，发布者是「百川蔡盟主讲财富」。 光看标题，这句话是反直觉的：做生意不赚钱，反而更赚钱？那赚钱靠什么？ 我把这条视频丢给腾讯元宝，让它解析内容、提取脚本，然后拿着脚本去查证。结果很值得一写——...

今天下班前，你就该用嘴搭出一个系统：落地 vibe coding 的三步与一条底线

前两篇，我讲了为什么每个管理者都该学会”口喷编程”，也带你看了我当场喷出来的三个真东西——诊断智能体、行业研究报告、经营驾驶舱。这一篇，落到最实在的：你到底怎么开始？以及，有一件事不出事则已，一出事就是要命的——数据安全。 先说一句狠的：别再等 IT 部门排期了。你脑子里那个痛点，今天下班前，就能用嘴搭出一个最小可用版本。 一、普通人落地的三步动作 我把”口...

别人五个人三周，我一个人一小时：我是怎么用嘴"喷"出三个真东西的

上篇我说了，AI 时代最值钱的不是会写代码的工程师，而是会把自己脑子里想法变成产品的管理者。这一篇，我不讲虚的，直接带你看看我亲手”口喷”出来的三个真东西。 先放一句扎心的话：同一份活，别人一个团队五个人干三周，我一个人，一小时。差距不在智商，在工具。 一、第一个真东西：一个诊断组织 AI 成熟度的智能体 先说最硬的一个。我发现一个普遍现象：大多数企业对 A...

别再等IT部门了：一个生产主管用嘴50分钟干完的活，你却排了半年的期

今天有个事，我憋了一整天想跟各位老板、各位管理者唠唠。不是什么大道理，是一个我亲眼看见、亲耳听见、甚至亲手帮人落地的真实故事。 前两天，我和一个做制造业的朋友聊天。他们是个细分产业带里的中型公司，做的产品我不点名了，反正那个大赛道已经卷成红海——价格压到地板上，利润薄得像纸。为了活下去，他们拼命找差异化，每天接 ABCD 几种客户需求，每一种的差异极小：比如...

我把「改变人生」提示词真跑了一遍：82 天、409 场会话，记录替我照了面镜子

前段时间外网在传一条叫 GPT-Astra 的提示词。原文说它 24 小时拿了 32.6 万阅读。 它最适合三类人：AI 项目开了一堆却不知道哪条线值得继续的；每天忙得停不下来但说不清自己沉淀了什么的人；想认真复盘又不想最后得到一堆性格分析和鸡汤的人。 我把它真跑了一遍——不是让 AI 夸我，而是让它去翻我自己的记录。 跑完之后，我对着屏幕坐了很久。不是因为...

行动计划写了一大页，下月还是老问题？因为你缺一张"作战地图"——江天结构分析·实战篇

前两篇，我们解决了”为什么”和”怎么做结构分析”。有老板又追着问：“江天，我们结构也拆了，差距也找到了，行动计划写了一大页，谁负责、哪天完都写清楚了。可下个月开会，问题还是一模一样，连数字都没变。这最后一公里，到底卡在哪？” 这问题太典型了。今天这篇，我把”从差距到作战地图”的全流程走完，再给你一个八个亿营收、两个多亿缺口硬追回来的真实案例。最后，聊聊我这两...