中国古典经典《易经》、《周易》、《论语》、《孟子》、《诗经》、《春秋左传》、《道德经》(老子)、《孙子兵法》、《说文解字》、《三字经》、《百家姓》、《增广贤文》中医/医学类《黄帝内经》、《伤寒论》/《伤寒杂病论》、《金匮要略》、《温病条辨》/《温病条例》、《神农草本经》(即《神农本草经》)、《本草纲目》、《本草汇言》、《汤头歌诀》、《针灸概论》、《六经疗法》...
8 月 18 号晚上九点五十六,我跟人在语音里对课程排序。
前面五分钟聊的都是内容:三个数字员工先讲哪个,经营智能体放第一位,市场调研放第二位,第三个可能没时间就不讲。这些定得很快。
然后从二十二点零七分开始,接下来十几分钟,话题一次都没回到内容上。全在聊两件事:规则库怎么建,数据会不会出去。
这一篇讲的就是这两件事。它是我这次四个完整任务里的最后一个,也是...
前两篇讲的是对内和对外:让 AI 把自己家的账对清楚,让 AI 替我逛完 1688 和京东出一个做不做的结论。
这一篇讲对流程。
会议是所有公司里最贵、也最容易白开的那件事。八个人开一小时,成本是八小时;会开完了,纪要三天后才出来,出来了也没人认领动作;下次开会第一句话是「上次说到哪了」。这不是纪要写得不好,这是整条链路断了。
我把这条链路拆成五个动作:说、...
上一篇讲的是对内。让 AI 把自己家的账对清楚,把 520 万的账面利润还原成 130 万的真实贡献。
这一篇讲对外。
场景你一定熟。老板在群里丢一句:这个品咱们能不能做,你调研一下。一周后团队交回来一份三十页的调研报告。里面有市场规模、有行业趋势、有五张漂亮的图表,唯独没有那一句「做」或者「不做」。
老板看完只能再问一遍:所以能做吗。
这就是我做的第二个数...
先说一个数字。
同一个客户,同一个项目,同一个上半年。CRM 里销售报的毛利率是 28%,合同额 1860 万,算出来毛利 520.8 万。老板看这一屏,只会说一句话:这个客户干得好,销售干得好。
然后我让 AI 按独立核算的口径重算一遍。结果是贡献利润 130.6 万,真实毛利率 8.0%。
中间差了 390 万。
这 390 万不是模型编的,也不是我为了...
某消费品牌,每月投放 80 万,铺了小红书、抖音、私域、天猫直播,还有 KOL、KOC 矩阵。老板每月问同一个问题:“这 80 万花出去,到底哪部分有效?”
运营总监的回答每次都差不多:“小红书转化率比上月好了”,或者”某个达人的帖子爆了”。
老板要的是:哪条内容路径带来了有效购买客户?哪个渠道带来的客户复购率更高?整个投放的真实 ROI 是多少?
运营给不...
某 PE 机构的投资经理,手里管 15 家被投企业。每家每季度要看:上季度业绩、与投资时 BP 的对比、最近 3 次沟通记录、创始人承诺的里程碑完成情况、近期行业动态。
这些信息散落在邮件、微信、会议纪要、Excel、合同、业务系统里。靠人工整理,每家至少 2 小时,15 家就是 30 小时,还没算分析和写报告。一个月光整理就干掉快一周。
这是典型的长上下文...
有个传统制造企业的老板,去年花了 30 万采购了一套 AI 工具,做了 3 次全员培训,轰轰烈烈。结果半年后盘点,发现一件让他无语的事:财务还是在 Excel 里做报表,销售还是在微信群里汇报,只有老板秘书偶尔用 AI 改改 PPT 格式。
这不是个例。MIT NANDA 的 GenAI Divide 研究说了一件很扎心的话:大量企业的生成式 AI 投入,没...
有个老板跟我吐槽,说最近发现一件事,后背直冒冷汗:财务部一个员工,在用个人 ChatGPT 账号分析客户的财务数据,还把一张写着客户名称和金额的表格,截图传了进去。
老板质问,员工的回答特别平静:“大家都这么用,比 Excel 快多了。”
这兄弟不是坏员工,是被逼出来的聪明人,用了错误的工具。问题出在公司:既没给员工提供合规的 AI 工具,也没告诉员工什么能...
前两天有个佛山做家具的老板拉住我,一脸郁闷:“江天,我花大价钱买了某海外旗舰模型的企业版,让助理把 Excel 和生产日报丢进去,让它帮我写每周经营分析报告。报告写得是真漂亮,排版工整、措辞专业,我差点就信了。”
我问他:“后来呢?”
他说:“月底一对数,全错。它不知道’已接单未排产’和’已排产未入库’是两回事,把俩数加一块当’在制品’;它把返工率上升归到’...
前两篇我们走完了两关:第一关,价格战的胜负手是成本结构,低价不是战略、低成本才是;第二关,你不敢涨价,是因为经营分析从来没算过”定价权”,你连客户在你这值多少钱都答不上来。
今天这第三关,也是价格战与定价权这件事里最根子的一关:你到底站在哪个位置做生意。位置不对,前面两关的努力,全是在错误的战场上做正确的事。
我把这最后一关,用 MECE 拆成三个互不重叠的...