《测字有术》里推荐的书籍

中国古典经典《易经》、《周易》、《论语》、《孟子》、《诗经》、《春秋左传》、《道德经》（老子）、《孙子兵法》、《说文解字》、《三字经》、《百家姓》、《增广贤文》中医/医学类《黄帝内经》、《伤寒论》/《伤寒杂病论》、《金匮要略》、《温病条辨》/《温病条例》、《神农草本经》（即《神农本草经》）、《本草纲目》、《本草汇言》、《汤头歌诀》、《针灸概论》、《六经疗法》...

软件便宜得像牛奶之后，人还交付什么

油管首播：INDIGO TALK EP52。两个人，一个是字节出来、在东京提前退休的程序员郭宇；一个是做美元基金、爱往美股和 Crypto 里钻的独立投资人 Indigo。题目叫《当软件像牛奶一样便宜，我们还要交付什么》。我把核心听下来，记在这儿。原片：https://youtu.be/WkmbKwcJk7k 郭宇是谁 2011 年在支付宝。2014 年底被...

微信里传的「广东学生打穿韩国银行」，我对过公开报道了

10月8日晚上，微信「成品率啊」把一串截图转了过来。截图套截图，群套群，看起来热闹。我把图里的字抠出来，再去对 CrowdStrike 原文、韩媒和外交部记者会。事情是真的，群里那套说法掺了不少油。 截图里在说什么 最早一层是 QQ 转发：有人加了一个「中转站」，旁边配了「神了」。 上一层微信群里，网名 Zen 把事情说成这样： 广东一个学生，用 GLM...

五场培训、一场大赛、一个不懂代码的 PM 拿了金奖

今天跟 WorkBuddy 协作把给好想你那场 AI 智慧组织内训的转写稿过了一遍，前 two 篇讲了思维和方法的坑，这篇讲最实在的——落地。说一千道一万，AI 不落地就是 PPT。那场课上，我没讲虚的，直接把「怎么落」拆成了能照着干的步骤。 一、五场培训之后，关键动作是「赛马练兵」 好想你已经做了前五场培训，主线很清晰：从「会用工具」到「看进去、细对」，再...

733 份诊断报告里，最扎心的不是那个数字

今天跟 WorkBuddy 协作复盘给好想你那场 AI 智慧组织内训，工具把 733 份 AI 成熟度诊断报告整理出来，我盯着那几个数字看了很久。做了十几年经营咨询，我自认见过不少企业的真问题，但这次的数据，还是让我这个老江湖坐不住。 这篇，我把那场课里「方法」这一层，也就是「用 AI 怎么才能不翻车」，原原本本讲给你听。 一、733 份诊断，三个数字把我钉...

一家卖红枣的公司，凭什么说自己是科技公司

今天跟 WorkBuddy 协作，把给好想你那场「AI 智慧组织」内训的转写稿又捋了一遍。越捋越觉得，那场课上我最想拍桌子讲清楚的一句话，其实就一句：一家卖了三十年红枣的公司，能不能再活三十年，不取决于你卖了多少枣，而取决于你敢不敢把自己重构成一家科技公司。 很多人听完这话会愣一下：江天你疯了？好想你卖枣的，跟科技公司有什么关系？别急，今天这篇，我把那场课里...

《毛选》〈矛盾论〉：你不是不够努力，是没抓住主要矛盾

忙，是一个人最体面的逃避。 我发现一个规律：越是把日子过乱的人，越是忙；越是往前走得快的人，反而看着不太忙。 忙，从来不是因为你事多，是因为你不敢选。 今天不讲”时间管理”，讲《毛选》里的一篇《矛盾论》。它开头解决的就是一个特别实际的问题：事情一大堆，先干哪一件。 一句话，把这件事说透了 1937 年 8 月，毛泽东在延安写下《矛盾论》。很多人把它当哲学课...

《毛选》：你怕的一切，都是纸老虎

你怕的从来不是那件事，是你先在脑子里把它放大了一百倍。 我发现一个规律：一个人过得怎么样，跟他怕多少东西，几乎是反着来的。 怕得越多，路越窄。越是没什么可怕的人，路反而越走越宽。 但”不怕”这两个字，说起来太像一句鸡汤。真轮到你身上，该怕还是怕。 所以今天不讲”你要勇敢”。讲《毛选》里的一句话，把”怕”这件事，从根上拆开。 你怕的，是你自己演的那部灾难片...

一把手亲自下场，把 AI 转型当战略不当 IT 工具

前两篇讲了思维和方法来重写利润框架、切高频低阻力切口。这篇讲”人”——因为再好的框架和方法，落不到一把手身上，都是纸上谈兵。 那场直播里，Sherry 说到一个现象特别普遍：二代回去，好多事交给下面人，自己当甩手掌柜。我听完直接点破：这是制造业 AI 转型最大的坑。 一、不做甩手掌柜：AI 转型是一把手工程 很多人一听 AI，觉得”这是技术团队的事”。大错特...

从高频低阻力的切口切进去，让利润结构先动起来

上篇讲了思维：接班本质是重写利润框架，AI 转型必须对准利润创造。这篇讲方法——怎么切，才能让你那套旧系统真的动起来，而不是又变成一场”老板买了个寂寞”的折腾。 那场直播里，Sherry 问过我一个特别真实的问题：道理都懂，可厂里老师傅不服、父辈将信将疑，我到底从哪下手？我给她和我们所有做制造的朋友，总结了三招落地打法。 一、哈佛 2×2 矩阵：找”高频 ×...

接班不是接工厂，是接一套要重写的利润系统

今天跟 WorkBuddy 协作梳理我 7 月 1 号那场制造业直播的转写稿，越看越觉得，那场两个半小时的对谈里，最该被记住的其实就一句话：二代接班，接的不是一座工厂，而是一套必须重新设计的利润框架。 这话不是我随口说的。那天 Sherry（一位重工机械厂的接班姑娘）一开口，痛点就全来了：订单不少，利润越来越薄，生产现场全靠几个老师傅，人一走，设备怎么调、工...