选题一:《琢磨事的底层逻辑:找到那个真正决定成败的矛盾》开头场景想象你在做一个项目,事情一大堆:团队磨合、产品设计、资金紧张、客户反馈。你越想越焦虑,不知道该先抓什么。是不是觉得,什么都重要,但最后什么都没推进?对照转折这不是“时间不够”的问题,而是“没抓到关键矛盾”的问题。正文逻辑现象剖析:人们习惯陷入细节,结果忙得团团转但抓不到重点。引用克劳塞维茨《战争...
请你想象一下这样的场景。你明明知道这个合作已经无望了,可还是咬牙撑着;你明明看清楚这个项目已经无解了,却还在一笔又一笔往里砸钱。心里甚至还会自我安慰:已经投入这么多了,现在放弃,多丢脸啊。是不是特别熟悉?其实你不是在为了成功坚持,而是在为了体面交智商税。但你以为这是面子问题,其实不是。真正的问题是,你没有看清楚机会成本和沉没成本的区别。你以为继续投入就是负责...
请想象一下这样的场景。你正盯着投放后台的广告预算,一边心里打鼓,一边心算着钱花下去能换来多少曝光。眼前的数据告诉你必须维持热度,否则流量掉得比预期更快。但心里又有种说不清的不踏实,好像花出去的每一笔钱,都只是维持一口气,而不是在真正积累价值。你是不是也有过这种焦虑?但这不是“短期效果”的问题,而是“长期价值”的问题。眼前的数字能不能跑得好看,不代表未来三年你...
请想象一下这样的场景。你在公司开会,某个团队成员的交付一再延期。你盯着那份迟迟没动静的报告,心里的火呼啦一下就窜上来了。第一反应是,他是不是根本不靠谱?你甚至在想,下次干脆别让他负责重要任务了。你心里是不是会觉得,这种人就是不行,靠不住?可是,真的是这样吗?这不是“对方能力差”的问题,而是“你没看透动机和偏差”的问题。很多时候我们被表象的情绪牵着走,反而看不...
请想象一下这样的场景。你接了一个新项目,文件一摞摞堆在桌上,邮件不断跳出来,微信群里各种催促。团队磨合有问题,产品还没定型,资金链有点紧,客户那边又在反复改需求。你一边翻资料,一边回复信息,心里焦躁到像开了锅。到晚上回家时,累得不想说话,回想一天,好像所有事都处理过了,但偏偏没有一个关键问题真正推进。你是不是也常常有这种感觉?好像什么都重要,但最后什么都没解...
问:请从三个本质性的角度阐述如何琢磨事。提供落地可实现的方法论。提供三个选题,后续我来写文章。答:一、本质角度一:从“本质逻辑”出发——事要拆解,抓核心矛盾为什么:很多人琢磨事的时候,容易陷入表层细节,结果越想越乱。其实,最有效的方法是把事情拆到最小单元,然后抓住那个真正决定成败的矛盾点。正如克劳塞维茨在《战争论》里讲的:“找准重心,击中要害。”落地方法论:...
请你想象这样一个场景。你正在从零开始做一个产品,每天埋头琢磨功能,晚上熬到深夜还在改文案。你感觉自己已经拼尽全力,但还是推进得很慢。更要命的是,你手里没有更多资源,想要找人帮忙,又觉得开不了口。你心里会不会觉得,创业就是一场孤独的战役?靠谁都靠不住,最后还是得靠自己。可问题在于,这并不是表面上“一个人扛”,而是本质上“不会借力”。你不是没有朋友,而是你没有搭...
请想象一个这样的场景。周五晚上,你的同事在聚餐的微信群里刷屏,觥筹交错,合影一张接一张。而你呢,还在工位前盯着屏幕,苦思冥想着周报该怎么写。你不是不想参加,只是去了也不知道说什么,怕尴尬,怕冷场。更糟的是,到了周一的例会,你好像也没有什么能说的成果。你心里是不是觉得自己太不会“混圈子”,太不懂人情世故?但其实,这不是表面问题。表面看是你不会社交,不会打交道,...
请想象一下这样的场景。你早晨满怀期待地打开电脑,准备大干一场。桌子收拾干净,咖啡也在旁边。可一坐下来,鼠标点开消息,十分钟过去;翻看一眼群聊,又过去半小时;等你真正要开始的时候,已经到了中午。你心里是不是会觉得,明明很忙,但又什么都没做?这不是单纯的拖延问题,而是更深层的系统问题。因为每一次你都在重新挣扎,从哪开始,怎么切入,结果被内耗拖垮。我们常常把这种情...
请想象一下这样的场景。你坐在面试官面前,心跳加速,脑袋嗡嗡作响。对方随口一问:“能不能给我看看你之前的作品?”你突然卡壳,支支吾吾,只能说:“我其实挺努力的,只是还没机会做成什么。”面试结束后,你在回家的地铁里一遍遍自责,觉得是因为自己不够外向,不够自信,所以没把机会抓住。你是不是也会有这种感觉?但真相可能和你想的不一样。这不是“性格问题”,而是“证据缺失”...