一、目前中国最权威、最细分的职业分类

《中华人民共和国职业分类大典》

这是人社部主导修订的最新版职业分类体系。

主管单位：
中华人民共和国人力资源和社会保障部

发布时间：2022年

这是目前国家层面“最权威、最细”的版本。

二、它到底细到什么程度？

2022版数据：

• 8 个大类

• 79 个中类

• 449 个小类

• 1636 个职业

已经是非常细的粒度。

比如：

• 数字化管理师

• 人工智能训练师

• 区块链应用操作员

• 工业机器人系统操作员

• 无人机驾驶员

很多新职业都被纳入。

三、职业分类的结构长什么样？

它是“树状结构”：

大类
 └─ 中类
     └─ 小类
         └─ 具体职业

比如（举例）：

第二大类：专业技术人员
 └─ 信息和通信工程技术人员
     └─ 软件工程技术人员
         └─ 软件开发工程技术人员

非常系统化。

四、去哪里下载？

官方渠道

1. 人社部官网

2. 中国劳动社会保障出版社官网

3. 国家职业资格目录相关页面

搜索关键词：

中华人民共和国职业分类大典 2022 pdf

注意：

完整版通常是收费出版物（纸书几百块一套）
网上流传的 PDF 版本版本不一，要注意是否是 2022 年版。

五、如果你要“更细”的怎么办？

如果你是做：

• 数据分析

• 行业研究

• AI 训练标签

• 市场调研

• HR 系统搭建

还可以参考：

《国家统计局》的行业分类

《国民经济行业分类（GB/T 4754）》

这个是“行业分类”，不是“职业分类”。

区别是：

行业 = 公司干什么
职业 = 个人干什么

举例：

• 行业：互联网信息服务

• 职业：前端工程师

很多人会搞混。

六、如果你想要全球最细的

可以看：

《国际劳工组织》的职业分类

ISOC 国际标准职业分类

但中国本土落地最权威的，还是 2022 年版职业大典。

七、如果你是想做什么用？

我多问一句（帮你判断）：

你是想：

• 做职业数据库？

• 做招聘系统？

• 做职业兴趣测评？

• 做行业研究？

• 做AI标签体系？

• 写公众号内容？

不同用途，选法不一样。