任正非：我们不一定真要像训练军人一样训练员工，苦和累不是我们的目的，我们的目的要继续保持一种积极向上的状态，有一定的纪律性。
人要有劲往前走，但不必天天硬逼着跑。我见过一些企业，把员工训练得像军队一样，喊口号、站军姿、跑长队，似乎纪律和战斗力就能一蹴而就。刚开始，气势的确不小，可时间一长，疲惫就慢慢爬上了脸，声音不再洪亮，脚步不再整齐。因为人的身心，并不是靠苦和累来长久维持的。苦是磨砺，累是代价，但这二者都只是手段，而不是目的。目的，应该是让人保持积极向上的状态，愿意去做事，也能持...
任正非：经过培训提升能力及水平是大概率事件，少数尖子是培训不出来的。
培训能让大多数人变好，但造不出极少数的奇才。培训的意义，从来不是一夜之间把人变成顶尖高手，而是让大多数人从“不行”到“能行”，从“能行”到“能更好”。这是概率规律——投入时间、资源、方法，绝大多数人都会在原有的基础上提升水平，这就像农田施肥，庄稼会长得更茂盛。但那些凤毛麟角的尖子，不是靠肥料催出来的，他们有的是天赋的种子，有的是独到的悟性，有的是超越常人的专...
任正非：我本人原来是最亲美的人，我推动了近30年向美国学习直到今天。至今也不反美。
学别人的长处，不必变成别人。我记得第一次听到“向美国学习”这个词时，还是在上世纪的一个清晨，天色未亮，广播里传来主持人兴奋的语调，说那里有先进的技术、管理和制度，是值得我们取经的地方。那时我年轻，眼里充满好奇，觉得那是一座高山，山上有我们尚未见过的风景。三十年间，风雨兼程，我们一批批人远赴彼岸，看他们的工厂，看他们的课堂，看他们的街道与市场。我们抄写笔记，带...
任正非：我们被打压，其根本原因是我们落后。
被人打压的背后，往往是自己不够强。“我们被打压，其根本原因是我们落后。”这句话听起来直白甚至有些刺耳，但它却像一面镜子，把我们不愿面对的真相照得清清楚楚。表面上，打压来自外部的竞争、封锁和敌意；可深层次看，若我们自身足够先进、足够强大、足够不可替代，外部的打压就很难真正奏效。落后不是偶然的结果，而是长期积累下来的差距，是在关键领域、关键时刻，我们的底牌不够硬...
任正非：军团的目的就是在胜利中扩编，在扩编中争取更大的胜利。
打了胜仗就要招更多人，才能打更大的胜仗。我在山中行走，看见一条溪水，由细细的涓流开始，汇入一支又一支的支流，越流越宽，越走越急，直到变成一条河，足以冲开山口，奔向更广阔的平原。溪水的壮大，不是等来的，而是一路奔跑一路吸纳的。军团亦如此，胜利不是句号，而是扩大的信号；扩编不是终点，而是通向下一场胜利的桥梁。许多人看战事，只盯着一仗输赢，却不知真正的高手看的是赢...
任正非：和平是打出来的，我们要用我们的艰苦奋斗，英勇牺牲，打出一个未来三十年的和平环境。
真正长久的和平，不是祈求来的，而是用血与汗换来的。和平这两个字，看起来温润、静谧，仿佛一片湖面，风平浪静，水光潋滟。但修行者知道，这湖下有暗流，有礁石，有被淹没的过往。和平不是自然降临的恩赐，而是有人在风雨中扛过枪、有人在黑夜里守过岗、有人在危机前挺过身，才换来今天的安宁。那句“和平是打出来的”，并不是好战，而是清醒地看穿了人类社会的规律：安全必须有人守，秩...
任正非：怎么能让几十万优秀员工发挥作用，这就是组织、机制、一杯咖啡。
让成千上万的人各展所长，不靠喊口号，要靠会用人。我曾在庙里看过一幅画，画的是千手观音。千只手各自伸向不同的方向，有的托着莲花，有的持着法器，有的施着祝福。看着像是一人千手，实际上却是无数人心意相通，合力为一。几十万优秀员工，要能发挥作用，也得像这幅画一样，不是各自忙乱，而是心里有同一个方向，手上做着不同的事，却彼此相辅相成。世间许多事，看似在比个人能力，实则...
任正非：公司要坚持高薪机制不动摇。
好的人才要用真心和真金去留。任正非说，公司要坚持高薪机制不动摇。这话在商界并不稀奇，但在他口中，却有着另一层意味。高薪不是单纯为了吸引人，而是为了尊重人、激励人、稳住人。一个人愿意把最宝贵的时间、精力甚至心血交给一家公司，是因为他感受到自己被看见、被珍惜，而高薪，恰恰是这种认可最直接、最不虚的表达。它让人知道，自己的价值不仅在口头赞美中存在，更在切实的回报中...
任正非：公司的利润不是分给员工就是分给股东，我们宁可多分给作战的员工，让更多的人去做艰苦的工作、创造性的工作。
钱要分给流汗流心的人，才会生出更大的力气与希望。我曾在山间的茶园里，看见一个场景：茶树一行行整齐地排列，阳光倾洒下来，茶农弯着腰，一片片采下嫩叶，手脚利落，神情专注。茶园的主人说，这里的茶叶特别好，不只是土壤和气候的缘故，更因为他愿意把卖茶赚来的钱多分给采茶的人。别人一斤给五块，他给八块；别人忙着省钱，他忙着给人加钱。他说，采茶的人笑了，茶叶也会更香。这让我...
任正非：“一杯咖啡吸收宇宙能量”，重要的不是咖啡，而是大家能跨界交流。
灵感不是咖啡给的，而是人与人碰撞出来的。“一杯咖啡吸收宇宙能量”，这话听着有点诗意，也带着一丝调侃。真正的重点并不在咖啡，而是在那个情境里——不同背景、不同领域的人坐在一起，谈着看似不相干的事，思绪在无形中交错，碰撞出新的火花。这种跨界交流的力量，往往比单独钻研更能打破固有思维，让人看到原本看不到的可能。咖啡只是一个媒介，像一扇门，把人从日常的轨道里带到一个...