不要让任何人零成本接近你
在公司里，有这样一个场景。午休时间刚到，你正打算点杯咖啡缓一缓，一个同事却抱着电脑跑过来，语气轻快又带点撒娇：“你眼光好，帮我把这个PPT改一改吧。”你一愣，想说自己也有事，可看着对方满脸期待，话到嘴边还是变成了“行啊，我看看”。那一刻，你心里也许有点不舒服，却又安慰自己，举手之劳罢了。
人和人的发展，差在哪？ 之二
深夜的书桌上，一盏台灯下摊着好几本书：《投资学》、《心理学导论》、《文案写作》。一个年轻人正翻到一半，却忍不住点开手机里的短视频，顺手又查了下考证信息。表面看，他很勤奋，也涉猎甚广，可一年下来，既没读完几本书，也没学成一门技能。他开始疑惑：自己明明聪明、愿意努力，为什么却总觉得原地踏步？其实，这种困境并不罕见。心理学里有一个词，叫“注意力稀释效应”。
如何培养高薪人士的逻辑思维力？
主题高薪人士的逻辑思维，到底怎么炼成的核心矛盾多数普通人以为，逻辑思维就是聪明人的天赋，可偏偏那些在职场一路高升、收入高企的人，靠的不是天生的灵光一闪，而是训练出来的思考方法。矛盾就在于：你是继续依赖直觉和惯性，还是学会用逻辑拆解，把复杂的问题理清？
粥左罗：什么样的人，一定要学习打造个人IP赚钱？
主题什么样的人，一定要学习打造个人IP赚钱？核心矛盾很多人明明很努力，却依然困在职场天花板或者收入瓶颈里。问题不在于不够拼，而在于你没有掌握“个人IP”这个杠杆。说白了，你靠时间赚钱，永远有限；只有让影响力替你赚钱，你才能突破局限。但矛盾也在这儿：多数人觉得个人IP离自己很远，不知道要不要做，更不知道怎么做。
向毛泽东学战略
主题向毛泽东学战略：关键时刻的抉择智慧核心矛盾我们总以为战略只是企业家的游戏，或者国家的棋局，但现实一点也不宽容啊。无论是个人、团队，还是国家，真正的分水岭都藏在“关键时刻的抉择”里。问题是，你能不能像毛泽东那样，看透形势、抓住本质，在混乱中做出正确的判断？正文一、战略不是空话，是生死抉择夜深了，台灯下的毛泽东，还在翻阅厚厚的手稿。
粥左罗：35岁后的职场人，要面对哪些挑战？
主题35岁后的职场人，要闯过的几道关核心矛盾年轻时靠体力和冲劲就能撑住，但一旦到了35岁，职场考验就换了方向：一边是百岁人生带来的时间拉长，一边是行业变迁带来的规则改写。问题是，你能不能跟上这场长跑，又能不能避开行业里的暗礁？正文一、体力红利消失的那一刻眼前浮现出这样一幕：凌晨一点，灯光还亮着，年轻同事还能哒哒敲键盘，而你盯着屏幕，眼皮像挂了铅一样沉。
每个人都有职场宿命，你能看清自己的么？靠辛苦能做到的都不难，难的是改变命数
主题职场宿命：你看清自己的命数了吗核心矛盾靠辛苦能做到的都不难，难的是打破宿命格局，从执行走向突破，从命数走向自我选择。正文一、困在执行里的绝大多数人眼前浮现出这样一幕：一间灯光昏黄的服装店，年轻的店员站在门口，机械地说着“欢迎光临”，时不时偷偷瞄一眼挂钟，心里只想快点下班。一个月下来，业绩差不多，奖金差不多，情绪也差不多。你说，他在乎整个店的利润吗？
长征时的毛泽东，从不谈逆境 l 真正厉害的人，往往都是在逆境之中锤炼起来的
主题真正厉害的人，都是在逆境中炼成的核心矛盾人人都害怕逆境，可偏偏逆境是打磨能力、检验组织、成就个人的必经之路。害怕它，就会被淘汰；拥抱它，才能涅槃。正文一 战场给我们的启示夜风呼啸着吹过营地，火光一闪一闪的，士兵们脸上的神情是紧绷的。有人低声抱怨：“打仗到底图什么呢？”答案藏在战场上。军队里没有借口，只有完成任务。哪怕眼前就是死亡，也必须向前。
裁员下的深圳
主题裁员下的深圳：寒冬里的无声较量核心矛盾个体想要凭借努力换来稳定，但时代和企业的规则不断摇摆，把人的付出一次次抛在地上。矛盾点在于：我们以为努力能换到安全感，可现实却告诉我们，唯一能依赖的，是不断提升的个人竞争力。正文一、热浪和寒冬的交错七月的深圳，空气热得像要融化了，可职场里刮起的却是刺骨的寒风。
出身普通，想混得好，你要跨过的最大障碍是“反馈真空”
主题出身普通的人，如何突破“反馈真空”核心矛盾普通家庭的孩子，缺乏资源、人脉和高质量反馈，容易陷入“反馈真空”。努力和才华不是问题，问题是没有人能在关键时刻点拨，缺少正确方向，导致反复走弯路。正文一、没反馈的起点夜晚的路灯下，你一个人走着，四周静悄悄的，只有风声。那种孤独和茫然，其实就是出身普通的孩子走向社会的底色。