这一页,是把 10 页简历摊开给你看
上面那张海报照着「dsh-image-gen 的 AI 图像创作套件」一比一复刻:同样的浅蓝渐变、同样的左侧插画、同样的中央工作台、同样的六张能力卡与底部蓝色横幅,只把内容换成了本人的真实履历。下面这些数字、公司、项目、交付物与口径,全部来自公开简历《江天 楠哥 · AI 实战导师 / 企业 AI 落地顾问 / 智能体工程师》(10 页 PDF,时代凌宇内训版 · 2026 年 9 月)、《国泰道合 AI 实战专家—江天》个人介绍,以及站内「一份个人介绍,三种形态」页面;没有估算凑数,没有虚构头衔。
履历时间轴
按时间倒序 · 公司、岗位与代表作逐条对应AI 实战导师 / 企业 AI 落地顾问
公司做企业经营变革的培训与咨询,客户以中大型制造、贸易与专业服务企业为主。在这里同时承担讲课、课件开发、现场实操、交付实施、平台建设、生态合作与一线动手干活六件事。
- 主讲《企业 AI 选型与落地》系列完整授课 5 期,AI 直播累计 30+ 场;2026 年 6 月接手系列直播主讲,策划《企业 AI 选型第一课》并完成逐字稿与 PPT 全套;另主讲 5 周实战陪跑营《打造我的超级 AI 助手》。
- 5 场现场实操专场(2026 年 4 / 5 / 8 / 9 月,另有佰能盈天 / 佰能蓝天专场);9 月北京站两天大课主讲 DAY1 晚场《AI 赢 · 经营分析智能体》80 分钟。
- 做 WorkBuddy 企业版落地:解决方案与报价建议书、渠道方工作手册、售后培训与专题研讨;为学员和企业部署 20+ 套 AI 工作流并封装成技能包。
- 主导搭建企业 AI 工具情报平台 ai.sinoroad.net,内容模块封装成 MCP 工具供智能体直接调用。
- 作为技术侧代表与腾讯 WorkBuddy 团队做生态合作技术对齐,参与企业版能力边界定义与数据治理方案共创。
- 一线实操:操控 CAD 自动出图与审图、编排跨工具流程、微信信息搜集与客户咨询拉取、ChatCut 视频粗剪,并搭起爆款视频抓取与对标研究流水线。
股东 / 后端核心研发 / 项目负责人
核心创始团队成员及股东,负责公司产品体系搭建与重点项目的后端研发、接口设计与项目管理。
- 智评云智能评估作业系统:核心业务流程、数据结构与接口层设计,主力研发。
- 天健督学视频系统:录播课程、视频验证、学习统计,构建完整系统。
- 智评云智能核验系统:核验流程、接口与业务规则全程参与。
- 智评云大数据平台:数据平台建设、查询统计与经营分析支撑。
后端研发工程师 / 项目负责人
参与 A 股上市科技公司多个核心项目的研发与交付,具备大型企业级 IT 项目经验。
- 飞利信视频会议平台:后端研发与接口层建设。
- 南方航空管理平台:面向航空业务的运营管理平台研发。
- 内蒙古大数据管理局管理平台:政务数据平台的建设与交付。
创始人 / 主要研发
面向 K12 教育场景,结合艾宾浩斯遗忘曲线构建学习辅助与复习管理系统(学生版 + 教师版)。从产品定义、学习模型设计到后端实现独立完成。
5 年销售 → 贷款学 SEO → 全栈自修
30 岁那年拿着孩子满月收的人情钱,一个人跑到北京贷款学 SEO;之前干了 5 年销售。后来自己啃 Web 前端、PHP、数据库、运维,边上班边接活,出版了两本互联网营销的书;中间创过业、失败过,也做过上市公司的后端研发和项目负责人。2025 年转做企业 AI 落地。
学历:本科,宁夏大学环境科学专业;政治面貌:中共党员;个人网站 jiangtian.top。
14 个代表案例
每个都能说出场景、做法和交付物经营分析智能体 · 北京站 80 分钟现场实操
两天线下大课 DAY1 晚场,全场 80 分钟分四段(讲 20′ / 搭 20′ / 试跑 35′ / 展示 5′)。学员带自己公司的真实报表来,走的时候带走一个能跑的东西。
- 一条接口:输入 5 张经营表 + 课前 7 个数,输出一页纸主报告;拆成会前算赢员、主报告撰写员、会后督办员三个数字员工。
- 真机实跑:粘贴一段指令,它自己读在线文档、逐字写入三个技能,约 14 分钟;验收表 18 格全部「已写入」,222 行 0 缺失。
- 5 件套 xlsx 跑出 12,000 / 10,808 / 90.1% / 808 / 40.4%,与标准答案一致;三个网站关键数字命中 12/12、16/16、13/13。
本体(OG-RAG)情报系统 · 从 0 跑通到产品化文档
把客户的经营 know-how 沉淀成机器能推理的确定关系,而不是让大模型对着切片文档凭幻觉猜。本地从 0 搭到跑通,独立完成技术侧产品化文档。
- 本体建模提取「对象 + 关系 + 动作」三元组,人工审核后入库;情报场景先建三四十组本体关系。
- 结论必须带证据链,人可逐条评级确认,确认过的证据回写进库并提高下次权重;Dify 上做成可视化工作流,每日定时跑批。
- 抽象成「本体引擎 + 五层技术架构」(存储 / 引擎 / 行动 / 智能 / 交互),三张核心表 + 可复用交付模板。
一场经营分析会的全套演示物料与数据口径体系
客户与数据全部虚构,但逻辑必须经得起追问。核心是用同一份数据讲清「口径」这件事。
- 5 张经营台账 Excel:12 个月收入成本费用回款、7 个项目预算对实际、合同开票回款应收滚动、38 条商机、人员编制与人力成本。
- 三份经营主报告,其中一份故意写成「收入 +18%、利润转正、经营情况良好」,里面埋了 5 个洞。
- 口径字典 v0 / v1 两版:同一份数据挂 v0 出不了表,挂 v1 就能出;区分 A 新增签约额、B 财务确认营业收入、C 开票额,三者不能混用。
财务三场景 AI 落地:发票 / 合同 / 银行流水
挑财务里高频、低风险的三个场景,做成能当场跑通的演示,素材全部脱敏。
- 发票审核:12 张发票,1 张合规、10 张各有毛病(税号差一位、重复报销、超 90 天时限、开票日期早于业务发生、招待费超标 3,900 元、已红冲等),配一份报销制度让智能体有据可依。
- 合同五维审核:企业用车服务合同 HT-2026-088 埋坑,配标准答案清单与干净对照合同。
- 交付三个技能包 fapiao-shenhe / hetong-wuwei / yinhang-duizhang,连同脱敏说明。
AI 增长 OS · 数字员工流水线与客户咨询自动化
解决「一个人一天出一篇稿就到顶」和「企业微信客户咨询谁有空谁回」两件事。
- 三个数字员工:1 号学主笔风格 + 公司知识库;2 号抓麦肯锡 / 埃森哲 / 哈佛 / 斯坦福公开报告做二次转写;3 号揉合刘润框架与公司「事前算赢」「碗里锅里田里」。
- 单篇成稿约 20 分钟,日产能从 1 篇提到 7–8 篇;打通公众号 → 知乎 / 头条 / 小红书自动分发。
- 经 MCP 每 5 分钟从企业微信拉咨询消息进工作台;回复仍由人决定。2024 年前存量文章走 OG-RAG 重新入库。
好想你 · WorkBuddy 企业版 AI 办公提效培训
上市公司食品行业,线上培训 1 小时 6 分,10 人参与,含腾讯云生态经理与客户方财务、业务负责人。
- 客户问得最多的是「数据会不会出去」,围绕本地化处理、账号间数据隔离、权限模拟原则(员工自己看不到的财报,AI 也拿不到)、敏感数据脱敏展开。
- 交付 20 多页 SOP 采集问卷(应付模块:暂估入库审核与发票核销),迭代三个版本,生成逻辑做成可复用提示词模板。
- 用技术路径替代商务让步:客户要求定制数据安全协议但采购量未达门槛,改提在客户侧部署 7B / 14B 小模型做脱敏。
宁夏亿博丰担保品管理 · AI 监管系统落地
第三方担保品监管公司收千分之几监管费,却要为几百万资产丢失去赔付;活体资产是牛羊,人工巡视看不过来,基层还有脱岗虚报。
- 负责技术侧:架构设计、开发指导、业务流程梳理,输出技术建议与开发规划;商务由同事对接。
- 让 AI 做中间件,对接摄像头、耳标与人工手持设备数据,做全天候巡查、拍照验证、数量异常识别,打卡这类事不碰。
- 先在牛羊农场最痛的场景跑通,再往烟酒、煤炭扩;交付解决方案报价建议书、渠道方实施手册、售后培训会。
近 1,900 篇历史文章的结构化归档
企业公众号文章散在平台里搜不到、用不上,官方开放接口拿不全。
- 先摸清接口真实边界并写成文档,改走可行的替代取数路径绕开验证码墙。
- 建精确去重口径:平台侧可见 885 篇、知识库真实缺口 141 篇,避免对 332 篇误判;补齐 138 篇,累计 31.8 万字正文、263 张图片本地化归档。
- 每篇由 AI 通读后提取 40+ 字段结构化元数据,全部过 YAML 校验;封装成可安装技能,支持幂等断点续跑、写入前校验、定时增量抓取。
- 跨时区调度差 15 小时且涉及夏令时,用「多时点触发 + 目标时区守卫」做到全年不用管。
会议从开完到入库的自动化
腾讯会议抓原文与智能纪要(跨两个账号查,集合不重叠),本地落盘,再同步进企业共享知识库。
- 时间一律调工具拿,不许模型自己猜;单场失败不影响其他场,失败不静默,汇总报告逐场列出。
- 本地落盘成功才上传;命名去掉非法字符;写完必须校验文件非空才算成功。
CAD 智能体与内容生产系统
读完 2,472 行既有代码,把「出图很死板」的根因定位到架构层:建筑类型写死成六选一枚举、三套布局算法各写各的、兜底通道让模型裸算坐标且不做几何校验。
- 调研 Zoo.dev、Seek-CAD、build123d 后确认靠谱做法是「模型出结构化参数,确定性几何引擎算坐标,再自动校验」。
- 改造:通用空间需求清单、参数化排布引擎、可复用参数化图块、闭合性 / 重叠 / 墙体连续性校验与自我修正回环,落 layout_engine.py / symbols.py / validator.py 三个模块。
- 爆款对标流水线:抓作品数据与评论 → 下载视频 → 本地转写口播 → AI 反拆结构与钩子,建成约 200 条爆款视频框架库,形成生成—修改—发布—回流—优化闭环。
企业 AI 工具情报平台 ai.sinoroad.net
360 行业智能体、行研报告智能体、纺织行业智能体、内容运营模块(封装为 MCP 工具)、经营分析看板、竞品情报、技能管理等十余个模块。
- 行研报告智能体:需求 → AI 补全 → 行业定制 Prompt → 联网检索 → 深度报告 → 导出 PDF 全流程自动化。
- 配套交付:服装 OEM 赛道从 2,000 条机会样本归并成 80 个机会家族;新能源汽车后市场覆盖 16 个赛道、1,640 条机会、160 个家族、16 个产品包、50 个主推机会。
技能库分层与企业 AI 治理体系
20+ 套 AI 工作流部署与环境配置,跨 Windows / Mac / Linux;技能覆盖搜索检索、内容选题、OCR、消息提醒、CRM 整理、会议记录入库等高频场景。
- 为企业设计技能库分层:自研技能按经营 / 财务 / 交付 / 内容四类归位,另设外部现成技能、开发规范(SKILL.md 结构、渐进披露、安全审查清单)、商业化与分发四个子目录;首批规划自研技能 14 个。
- 高领商贸(1,000 多人、阿米巴经营单元):梳理账号治理、数据安全、分权、模型选型、知识资产归属、员工转化、ROI 评估 7 个核心问题,设计「主账号 + 经营单元子账号」,定 4 周试点方案。
- 共享知识库 766 份文档 / 5 位成员 / 14 个一级文件夹,改按用途切成 00–14 共 15 个编号目录,配套密级规则(客户敏感数据一律 L3)与入库卡点。
与腾讯 WorkBuddy 团队的生态合作技术对齐
腾讯方出标准化 AI 工具与平台,我这边代表咨询方出企业经营管理咨询与数据治理能力;两边真正要对齐的是产品能力边界。
- 逐项确认个人版(iMA)与企业版(乐享知识库)的形态差异、什么数据进哪个库、检索行为差在哪。
- 摸清文档与音视频入库后的切片、向量化与召回排序;验证通过 MCP 连接器接入企业自有知识库的可行性。
- 提出技术路线:不能靠通用大模型硬答,要「专家 Skill + RAG」结合企业私域数据,先把口径、指标、判断规则固化下来,再让模型在约束里生成结论。
上海公开课 · 主导预演与行业化演示设计
面向总经理层级客户,行业横跨食品、新材料与智能制造;客户层级越高,现场被追问的专业细节越多。
- 牵头线上预演,腾讯 WorkBuddy 团队配合,逐轮打磨演示脚本、控场节奏与问答预案。
- 按行业定制演示:好想你(食品)、河北镁神(新材料)、北京直真科技(智能制造)。
- 主轴是一条跨系统取数链路:打通 OA / ERP / CRM 异构数据,自动出经营分析报告,把「事前算赢」内置进数字员工,让客户看到自己那盘账。
8 大课程模块
企业内训 / 直播 / 现场实操共用一套体系| 课程模块 | 核心内容 | 适用对象 |
|---|---|---|
| 企业 AI 选型决策课 | ChatGPT / Claude / DeepSeek / Kimi / 豆包等主流模型横评,按任务分流的选型公式 | 企业管理层、决策者 |
| 企业 AI 数据安全与账号治理 | 主子账号设计、API 部署、私有化模型、数据分级管理 | CIO / 信息安全负责人 |
| 从 SOP 到智能体 | 把纸质流程变成 AI 工作流、Agent 设计与检查点机制 | 业务部门负责人 |
| AI 辅助经营分析 | 行业报告生成、竞品研究、机会挖掘与经营数据解读 | 管理者 / 分析岗 |
| 情报系统与商机挖掘 | 三双眼睛(对手 / 舆情 / 客户心声)、KIQ 关键情报问题、四角分析法、招投标信号抓取与按角色分发 | 市场 / 销售 / 战略岗 |
| 经营分析智能体实操 | 三段式数字员工(会前算赢 / 主报告撰写 / 会后督办),现场搭建 | 经营管理层 / 财务业务骨干 |
| Vibe Coding 实战 | Claude Code / Cursor / v0 实战,无代码低代码业务原型搭建 | 管理者 / 业务骨干 |
| AI Native 组织建设 | 组织能力资产沉淀、Prompt / Agent / Skills 归属管理、AI 考核机制 | 人力资源 / 高管团队 |
线下集训(半天 / 全天 / 两天三天版均可)· 线上直播(视频号 / 腾讯会议,累计 30+ 场)· 现场实操专场(5 场,学员自带真实经营数据)· 1v1 深度辅导(覆盖工具部署、场景选型、4 周试点陪跑)· 系列课程(逐字稿、PPT 与配套工具包按模块陆续成稿)。
核心能力与技术栈
本机均已安装并实际使用,不是清单式罗列模型选型与按任务分流
Claude 4.5 / GPT-5.6 / Gemini 3.5 / DeepSeek V4(Pro 与 Flash)/ Qwen 3.7-Max / Kimi K2.5 至 K2.6 / GLM-5 / MiMo V2.5 Pro / MiniMax M2.5,熟悉能力边界与选型判断。
工具链与自动化操控
Claude Code、OpenAI Codex、Gemini CLI、Grok、Cursor(含 Agent)、Aider、Cline、Qoder、Trae、Kilo Code、OpenCode、Reasonix、Hermes、OpenClaw、GitHub Copilot、WorkBuddy 企业版。
HTML5 / CSS3 / ES6+
TypeScript、React、Next.js、Vue 3、Vite、Webpack、Tailwind CSS、Ant Design 与 Element Plus、响应式与移动端适配、Canvas 与 Web 动画、WebSocket 与 SSE、浏览器扩展、微信小程序、uni-app、Electron。
服务端与数据
Node.js / npm / pnpm / Express、Playwright 与 Puppeteer;PHP / Python / MySQL / Redis / PostgreSQL / GraphQL / 消息队列与定时任务调度。
知识库、本体与向量检索
企业知识库目录分层与密级设计、文档与音视频向量化机制、OG-RAG 本体检索、「专家 Skill + RAG」结合私域数据、MCP 接入、结构化元数据抽取、pgvector / Chroma / Elasticsearch。
部署与集成
Docker Compose、Nginx 与 Caddy、Linux 运维、腾讯云与阿里云、Cloudflare、Serverless 与静态托管、GitHub Actions、Git、HTTPS;RESTful API、第三方接口、MCP 工具封装、OAuth 与扫码授权;本地语音识别转写、FFmpeg。
战略选型与分层实施路径设计 · 平台能力边界评估与生态选型(与云厂商 / 工具方技术对齐、数据治理方案共创)· 经营单元 / 阿米巴模式下的 AI 账号治理 · 数据安全分级与权限隔离 · 情报系统与商机挖掘框架 · 知识资产沉淀机制(Prompt / Agent / Skills 归属管理)· 4 周试点陪跑方法论 · 渠道方与客户方实施手册编写与培训交付。
著作与内容成果
2 部出版 + 1 部书稿 + 可核验的内容体量| 类型 | 作品名称 | 状态 |
|---|---|---|
| 出版书籍 | 《SEO 搜索引擎优化:原理 + 方法 + 实战》 | 已出版 |
| 出版书籍 | 《互联网营销实战宝典》 | 已出版 |
| 书稿 | 《AI 从入门到精通一本通》 | 书稿完成 |
| AI 协作内容 | 约 2.5 年持续与 AI 协作输出内容 16,000+ 篇,累计 3,000 万+ 字,总阅读 560 万+ | 持续更新 |
| 公众号矩阵 | 17 个公众号长期运营,累计推送 850 万+ 字 | 持续更新 |
| 个人博客 | 无尘阁日记 jiangtian.top,约 17,500 篇原创文章 · 59 个分类 · 1,679 个标签 | 近乎每日更新 |
| 课件能力 | 企业培训课件、逐字稿、直播大纲独立开发 | AI 相关直播 30+ 场 |
个人特质与三个判断
原简历逐条保留- 先动手,再说。遇到问题先查资料、先做实验、先把边界摸清楚,再给结论。拿不全的数据就说不全,反推出来的估算值会标清楚是估算。
- 踩过的坑写成文档。官方接口的边界、跨时区带夏令时的调度、静音检测漏掉被背景音乐压住的人声、文件名与节点同名导致导出吐旧版本,都写下来留给团队。
- 既讲课也写代码。自动化流水线、系统集成、本体建模、技能包都是本人交付的。
- 在边界上站得住。批量抓取外部公众号数据判断微信生态封闭、模拟点击有封号风险,直接不建议走;客户定制协议谈不动时改从技术路径找替代。
- 理论、实践并重。读书用费曼法,讲给外行听懂;每个方法先自己跑一遍再拿去讲,没亲手跑通的不写进课件。
- 心性稳。笃信儒释道,重视自省修身,做事温和但能扛事。
它不改变一个人原本的分量,只把这个分量放大。原本不思考的人,用了 AI 还是不思考,只是废话变多了。真正被放大的是判断力、审美和积累。
它动的不只是效率,还有「谁来做、怎么做、做完归谁」这一整套安排。个人经验第一次能被复用地放大,生产力真正被释放出来的地方在这里。
重复劳动被大规模接管之后,人被迫从体力和流程里退出来,去做判断、创造和关系。这件事的方向是对的,我做的事情也在往这个方向推。
可以怎么合作
企业 AI 内训与公开课 · 现场实操专场(自带真实报表,当场搭出能跑的智能体)· 1v1 AI 导入路径与 4 周试点陪跑 · 技能包与工作流交付 · 平台能力边界评估与数据治理方案共创。先把问题说清,再谈工具;没亲手跑通的不写进课件。